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誠聘英才 RECRUIT

         我們一直認為,人才是企業的靈魂,并決定著企業的核心競爭力。企業的競爭,便是人才的競爭,在影響企業所有的因素當中,人才是致為關鍵的因素,企業的競爭力體現在人才的競爭力上,綜研一直秉持“以人為本”的用人理念,始終貫徹為員工創造機會的經營宗旨,在公司業務高速發展的同時,我們鍛煉出了一批堅實的人才隊伍,他們創造了公司快速成長的業績,也成為企業成長的重要資源。

1、綜研人力資源管理目標
培養一批具有國際水準的開關專家,打造一支符合公司發展的堅實隊伍,以人為本,誠信雙贏,鑄就百年綜研電氣。
2、綜研人力資源開發原則
   (1)、 堅持觀念創新,制度創新的原則
   (2)、 創造一種公平、公正、公開的氛圍
   (3)、 建立一套充分發揮個人潛能的機制
   (4)、 提供一個充分實現自我價值的發展空間
3、綜研人力資源管理方針
秉承"人性化"原則,采用選才、留才、用才、育才的規劃策略,建設公司寶貴的敬業人力資源,使之在公司發展中成長,在成長中促進公司發展。
聯系電話:0574-88850245-8023 E-mail:[email protected] 聯系人:蔣先生

招聘職位/人數 相關要求 我要應聘
項目開發工程師 (2人)

待遇:面議
部門:技術中心
學歷要求:本科
專業要求:機械/模具/機電相關專業,有相關產品設計工作經驗一年以上,有獨立開發過結構或電子設計能力者優先,能熟練操作CAD和PROE等設計軟件。
詳細要求:

內貿業務員 (1)

待遇:面議
部門:市場部
學歷要求:大專以上
專業要求:大專以上,有國內銷售實際工作經驗二年以上,且對網絡銷售有興趣并進行熟練管理者優先。
詳細要求:

外貿業務員 (1)

待遇:面議
部門:市場部
學歷要求:大專以上
專業要求:英語/國際貿易/市場營銷等相關專業,英語六級以上,有一年以上外貿業務員實際工作經驗者優先。
詳細要求:

IE工程師 (1人)

待遇:面議
部門:生技科
學歷要求:大專以上
專業要求:機械/模具/機電/工業工程相關專業,IE工程師5年以上工作經驗,負責生產現場生產工藝或工治具改良工作,有開關同行業工作經驗者優先。
詳細要求:

PE工程師 (1)

待遇:面議
部門:生技科
學歷要求:大專以上
專業要求:機械/模具/機電/工業工程相關專業,PE工程師5年以上工作經驗,負責生產現場工治具及設備設計和改良工作,有開關同行業工作經驗者優先。
詳細要求:

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